Levenslang Leren - John Kotter

[[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"270","attributes":{"class":"media-image alignleft wp-image-749","typeof":"foaf:Image","style":"","width":"149","height":"170","alt":""}}]]

Volgens John Kotter (1996) zijn mensen die hun leven lang blijven leren gelukkiger dan mensen die dat niet doen. Gedragingen die levenslang leren bevorderen zijn: met een open geest luisteren (1), nieuwe dingen proberen (2) en oprecht nadenken over successen en mislukkingen (3). Niets daarvan vraagt om een hoog IQ, een MBA-diploma of een bevoorrechte achtergrond. Door deze betrekkelijke eenvoudige technieken te gebruiken blijven geïnteresseerde mensen groeien, terwijl anderen op hetzelfde niveau blijven of achteruitgaan.

Mentale gewoonten die levenslang leren ondersteunen:

• Risico’s nemen: bereidheid om je comfortabele positie te verlaten.
• Bescheiden zelfreflectie: eerlijke beoordeling van successen en mislukkingen, vooral de laatste.
• Verzoek om meningen: actief verzamelen van informatie en ideeën van anderen.
• Zorgvuldig luisteren: bereidheid om naar anderen te luisteren.
• Openstaan voor nieuwe ideeën: bereidheid om het leven met een open instelling tegemoet te treden.

Deze gewoonten zijn zo eenvoudig. Waarom maken we ze ons allemaal niet eigen?
Omdat het op de korte termijn pijnlijker is...

BRON: Kotter, J.P., 1996Leading Change, USA: Harvard Business School Press. (samenvatting)

Categorie: 
Go to top